- Communication / Engineering / Progress / Communication / Engineering / Progress /
- Engineering / Progress / Communication / Engineering / Progress / Communication /
Communication
Design
CONCEPT
弊社は1952年の創業以来70年以上にわたり、
日本を代表する放送局・百貨店・ホテルなどの
様々なお客様の音声インフラ設備の
施工・保守を担っています。
「コミュニケーションをデザインする」を
テーマにコミュニケーションデザインの
プロフェッショナル集団としてお客様の
コミュニケーションインフラを支え続ける
100年企業を目指しています。
高い専門性と技術力に基づく
誠実なサービスをご提供することで、
お客様の社内外とのコミュニケーションに
かかる課題解決に貢献し、
選ばれ続ける企業として日本の
コミュニケーションインフラを
支え続けることをお約束します。
SERVICE CONTENTS
支えるインフラやテクノロジーは
常に変化・進化をし続けています。
弊社はお客様のコミュニケーションにかかる
各種インフラを５つのエンジニアリングサービスを
進化させ続けることで支え、
コミュニケーションをデザインします。
SERVICE 01
ファシリティエンジニアリング
電気通信設備（PBX・LAN等）の設計・施工から保守までトータルにサポートします。
SERVICE 02
ネットワークエンジニアリング
有線・無線LANの構築やネットワーク機器、LAN通信網などの設計・施工から保守・運用までトータルにサポートします。
SERVICE 03
ブロードキャスト
インフラエンジニアリング
放送設備の設計•施工、検査から導入後の保守までトータルでサポートします。
SERVICE 04
SIエンジニアリング
システムの要件定義から開発、導入後の運用・保守を一貫してサポートします。
SERVICE 05
エンジニアアウトソーシング
各種エンジニアの派遣によりお客様のIT業務をトータルにサポートします。
COMPANY
- 社名
- 松島エクシス株式会社
- 代表者
- 代表取締役 松島秀英
- 設立
- 1952年7月
- 資本金
- 3000万円
- 従業員
- 40名（2024年3月）
- 本社所在地
- 東京都新宿区内藤町1-69 GoogleMap
- 主要取引銀行
- みずほ銀行四谷支店 三菱UFJ銀行四谷支店
- 建設業許可
- 東京都知事 許可(般-3)第60号
- 労働者派遣業許可
- 派13-306123
- 取得認証
- ISMS:ISO/IEC 27001:2013(IS630226)
EMPLOYEE
BENEFITS
- 休暇制度
- ・年間休日/１２５日
・完全週休二日制（振替休日制）
・育児支援、介護休暇
・夏季、冬季（年末年始）休暇
・アニバーサリー休暇：自由に１日/
年設定+お祝い金5,000円 - 奨励金制度
- ・資格取得支援金制度
・次世代育成支援手当
(未成年育児手当)：10,000円/人
・管理職手当：20,000円
・組織職手当：30,000円 - その他支援制度
- ・ユニフォーム支給
・ファン付き作業服
SASTINABILITY
サステナビリティ宣言
当社は地球環境保全が長期的で重要な課題のひとつであることを認識し、健全な事業活動を通じて環境負荷を低減し、持続可能な社会の実現に向け努力します。
- 環境関連の法令、規制などを遵守し、環境負荷低減に努めます。
- 自然生態系等の環境保全ならびに生物多様性の維持・保全に十分配慮します。
- 資源・エネルギーの有限性を認識し、その有効活用に努めるため、省資源・リサイクル活動を推進し、廃棄物削減、CO2排出量削減（2050年度実質ゼロ）のための活動を推進します。
- 環境方針を当社の事業活動にかかわるすべてのステークホルダーに周知し、実行・維持していきます。